Tìm kiếm, kết nối và tiếp nhận hồ sơ nhân tài ở khắp mọi nơi
Phần mềm tuyển dụng MISA AMIS kết nối với toàn bộ mạng xã hội và website tuyển dụng phổ biến nhất giúp tăng số lượng hồ sơ ứng viên tiềm năng, dễ dàng tổ chức và quản lý từng chiến dịch tuyển dụng.
- Kết nối LinkedIn giúp dễ dàng đăng tin tuyển dụng và lấy hồ sơ ứng viên chỉ với một nút nhấn
- Tự động lấy hồ sơ ứng viên chất lượng từ các sàn phổ biến nhất: Vietnamworks, Career builder, Vieclam24h
- Tự động tổng hợp hồ sơ ứng viên từ toàn bộ các kênh tuyển dụng về chung một hệ thống duy nhất
Tăng hơn 52% năng suất với tự động hóa quy trình tuyển dụng
Tự động hoá quy trình trên phần mềm quản lý tuyển dụng giúp tiết kiệm thời gian, tăng năng suất của nhà tuyển dụng, đồng thời giảm thời gian chờ đợi của ứng viên và nâng cao sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng
- Tự động nhập liệu hồ sơ ứng viên: Tự động trích xuất thông tin hồ sơ ứng viên ở mọi định dạng
- Quản lý ứng viên tiềm năng: Tự động gợi ý ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển từ nguồn hồ sơ có sẵn trong talent
- Lọc hồ sơ tự động: Tự động sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và gửi kết quả cho ứng viên
- Thi tuyển phỏng vấn online: Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online, kết quả tức thời
Giảm 22% chi phí tuyển dụng nhờ có AMIS nắm bắt tức thời mọi báo cáo tuyển dụng
Báo cáo tổng quan và chi tiết giúp nhà tuyển dụng phân bổ nguồn lực hợp lý cho từng Kênh – tiết kiệm chi phí hơn 22%
- Tỷ lệ chuyển đổi
- Nguồn ứng viên
- Hiệu quả tuyển dụng
Nâng cao thương hiệu tuyển dụng giúp tăng 118% số lượng ứng viên tiềm năng
Với phần mềm tuyển dụng AMIS, chưa tới 10 phút là doanh nghiệp có ngay một website tuyển dụng thu hút, chuyên nghiệp giúp nâng tầm thương hiệu và thu hút ứng viên tiềm năng