QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Chứa các thông tin chính của nhân viên như: Họ tên, Mã nhân viên, Ngày sinh, Quê quán, Ảnh, CMND…; Các thông tin liên hệ với nhân viên như Email, Các loại điện thoại, Fax… Người dùng có thể khai báo không giới hạn các loại thông tin liên hệ của nhân viên; Quản lý các kỹ năng của nhân viên/ứng viên, cho phép lọc và tìm kiếm các nhân viên có kỹ năng phù hợp với yêu cầu của từng vị trí công việc; Các thông tin về bộ phận làm việc, chức vụ chuyên môn, chức vụ đoàn thể, biên chế, số lao động, sổ bhxh, nơi khám chữa bệnh; Các thông tin các nhân của nhân viên như tài khoản nhân hàng, thẻ tín dụng, tình trạng sức khoẻ, trình độ quản lý, nghề nghiệp, tình trạng hôn nhân, quá trình xuất ngoại, quá trình hoạt động đảng, đoàn, công an, bộ đội…
QUẢN LÝ CHẤM CÔNG
Khai báo và quản lý thời gian làm việc và thời gian nghỉ theo từng đối tượng lao động.
Chấm công trực tiếp từ phần mềm hoặc từ máy chấm công, sau đó import dữ liệu từ máy chấm công vào phần mềm thông qua file.
Hệ thống cho phép khai báo và chấm công linh hoạt ngày làm việc, ngày nghỉ lễ, tết.
Thống kê các ngày lễ, phép trong năm của từng nhân viên.
Quản lý và thống kê thời gian làm việc theo ngày/tuần/tháng/quý/năm theo từng bộ phận chi tiết cho từng đối tượng lao động.
Lên bảng chấm công về số giờ làm việc của từng bộ phận hoặc của từng nhân viên trong công ty.
TÍNH LƯƠNG
Khai báo công thức tính lương, bậc lương, hệ số lương và các khoản phụ cấp cho từng đối tượng CB – CNV. Import dữ liệu từ máy chấm công vào phần mềm, dựa vào số liệu bảng chấm công, hệ số lương, định mức lương, ngày công … và công thức tính lương đã khai báo, chương trình sẽ tiến hành tính lương cho các nhân viên từng phòng ban.
Khai báo định mức lương làm ngoài giờ, lương làm ngày nghỉ lễ/tết và các khoản phụ cấp.
Tính lương hàng tháng trực tiếp từ chương trình.
Tính các khoản phụ cấp cho nhân viên, tiền cơm, thưởng lễ, tết, phép cuối năm.
Quản lý và theo dõi các hình thức trả lương theo thời gian: ngày, tuần, tháng …