- Cho phép quản lý thông tin nhân sự. Cụ thể hơn, Tasken HRM cho phép các cá nhân quản lý dữ liệu cá nhân của họ trong các hệ thống lưu trữ an toàn, cục bộ hoặc trực tuyến và chia sẻ chúng khi nào và với ai mà họ chọn
- Cho phép nhập, theo dõi dữ liệu và nhu cầu thông tin dữ liệu của các chức năng Nhân sự, bảng lương, quản lý và kế toán trong một doanh nghiệp. Nó hữu ích cho tất cả các quy trình mà bạn muốn theo dõi và từ đó bạn sẽ thu thập được các dữ liệu hữu ích và đúng mục đích bạn cần
- Thiết lập tính lương và biên chế lương hàng tháng. Các giải pháp tính lương của chúng tôi cung cấp sự linh hoạt để giữ quyền kiểm soát bảng lương và xử lý tất cả các khoản thanh toán trực tuyến của bạn. Tasken HRM cung cấp cho bạn một dịch vụ hiệu quả và chính xác về thời gian, và trao quyền cho nhân viên của bạn
- Gửi bảng lương payslips đến nhân viên thông qua email và giúp chúng có thể truy cập cho các nhân viên trong phần mạng nội bộ của họ. Vì vậy chúng ta có thể giảm thiểu rủi ro nhân viên có thể nhìn thấy lương của mọi người và hơn nữa nhân viên có thể tìm kiếm lịch sử nhận lương trong mạng nội bộ riêng của họ mà không cần hỏi bộ phận nhân sự.
- Mỗi mô tả công việc có một số độc nhất và một mẫu đơn trực tuyến được đính kèm để các ứng viên có thể nhập thông tin chúng ta yêu cầu và tải lên CV, dự án của họ, và gửi biểu mẫu
- Phòng nhân sự tiếp nhận đơn xin việc trong hệ thống trực tuyến và tiếp tục quá trình xin việc