Lĩnh vực cung ứng
Nhà cung ứng khác
Trung tâm Khoa học Công nghệ UMP
41 Đinh Tiên Hoàng, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh
Đỗ Xuân Quyết
Vĩnh Am - Hải Phòng
Công ty TNHH NACILAW
Số 270 đường Hoàng Văn Thái, phường Khương Đình, thành phố Hà Nội
Công ty Cồ phần Công nghệ Vinatek Group
Số 28 Đường số 20, Khu Dân cư Him Lam, phường Tân Hưng, TP.HCM
Công ty TNHH Ngân Nhân Phát
410/3C tỉnh lộ 8, ấp 20, xã Phú Hoà Đông, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Sản xuất Cơ khí Hòa Long
192 Nguyễn Văn Tuôi, KP6, P. Bến Lức, Tỉnh Tây Ninh
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và đầu tư phát triển công nghệ Việt
Số 16 ngõ 72/1/101, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY TNHH MÁY MÓC THIẾT BỊ MUTTO (VIỆT NAM)
Số 26-28-30, Đường số 7, Khu dân cư Conic, Ấp 5, Xã Bình Hưng, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH Tư vấn - Giáo dục Vinh Danh
| Địa chỉ | 347/20 Chu Văn An, P.12, Q. Bình Thạnh, TP. HCM |
| Điện thoại | 0888975757 |
| customer-service@riolish.vn | |
| Website | https://www.riolish.vn/ |
| Đại diện | Huỳnh Tấn Cảnh |
Lĩnh vực hoạt động chính
Điện, điện tử, công nghệ thông tin
Chức năng nhiệm vụ / Giá trị cốt lõi
Công ty TNHH Tư vấn - Giáo dục Vinh Danh, gọi tắt là Vinh Danh Education, được thành lập vào ngày 20/10/2015
Chúng tôi chuyên phát triển các giải pháp tự học Tiếng Anh trên các nền tảng di động với sứ mệnh “biến những tri thức phức tạp thành những điều đơn giản”. Vinh Danh Education mong muốn mang lại một giải pháp học Tiếng Anh hoàn chỉnh, sẵn sàng là trợ lý ảo đắc lực cho các hoạt động học tập Tiếng Anh trên lớp.
Nhiệm vụ:
- Vinh Danh Education: Biến tri thức phức tạp thành những điều đơn giản. (To turn complicated knowledge into simple things)
- Riolish: Đưa Tiếng Anh về vùng sâu, vùng xa (To bring English to remote areas)
Tầm nhìn:
- Vinh Danh Education: Xây dựng Cộng đồng học tập (Vinh Danh Community) trong 10 năm (2016-2026).
- Riolish: Trở thành bạn đồng hành của người học Tiếng Anh
Giá trị cốt lõi:
- Học để dùng (Learn to use): Nếu tri thức không ứng dụng được thì không dạy.
- Học để cải thiện (Learn to improve): Nếu kiến thức không giúp cải thiện năng suất lao động thì phải cải tiến chương trình đào tạo.
- Học để cống hiến (Learn to dedicate): Nếu tri thức không cháy lên ngọn lửa cống hiến thì tri thức đó chỉ là những điều tầm thường.
- Học để làm giàu (Learn to get rich): Nếu tri thức đào tạo không chỉ ra con đường làm giàu thì sớm muộn cũng bị đào thải.
- Học để làm chủ (Learn to Master): Làm chủ bản thân, làm chủ cuộc đời