COVID-19 đã làm thay đổi rất nhiều khía cạnh của đời sống và xã hội, trong đó có cả cách thức làm việc và vận hành của nhiều doanh nghiệp. Để chuyển mình thích ứng với tình hình dịch bệnh phức tạp, hầu hết các công ty đều cho phép nhân viên làm việc tại nhà và áp dụng những phương thức quản lý từ xa.
Mặc dù làm việc từ xa đem lại nhiều lợi ích to lớn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn lâu dài. Nguyên nhân có thể do một số quan ngại về tính hiệu quả, khả năng giám sát nhân viên, thiếu tính cộng đồng thực hành, ít tương tác trực tiếp với đồng nghiệp và khách hàng,…
Cách thức làm việc thời kỳ “hậu Covid-19” sẽ kết hợp giữa làm việc online và làm việc tại văn phòng (offline). Nhiều chuyên gia đã dự đoán hình thức làm việc từ xa có khả năng sẽ tiếp tục trở thành xu hướng của tương lai để đối phó với rất nhiều biến đổi phức tạp chưa thể lường trước. Trước xu hướng đó, nhiều doanh nghiệp đã nhanh chóng đưa ra những giải pháp quản lý làm việc từ xa toàn diện. Trong đó, CoXplore, được thành lập tại Việt Nam đầu năm 2019, đã đề ra giải pháp tận dụng sự chuyển đổi số trong làm việc từ xa vào những thời điểm phù hợp nhất và tương thích với sự tổng quan của doanh nghiệp.
Đội ngũ CoXplore nhận ra rằng Covid-19 đã và đang thay đổi cách chúng ta nhận thức về làm việc từ xa như một phương thức “bình thường mới”, các tập đoàn doanh nghiệp hiện đã cởi mở hơn với việc tuyển dụng từ xa, sự đa dạng phong phú ngày càng tăng của những sự kiện trực tuyến, mối quan tâm về sức khỏe tại nơi làm việc, và hạn chế sự đi lại.
Cùng với sự chuyển đổi số và làm việc từ xa, CoXplore cũng đã hợp tác với nhiều trường đại học trên thế giới thông qua Chương trình Thực tập từ xa (VIP) - nơi các thực tập sinh làm việc từ bất cứ nơi nào trên thế giới. Điều này giúp CoXplore hội tụ được nhiều tài năng trẻ trong và ngoài nước. Thông qua chương trình ngày, CoXplore đã làm việc với nhiều trường đại học hàng đầu trên thế giới như là Tổ chức giáo dục FPT tại Việt Nam (FPT Education), Ngee Ann Polytechnic và Đại học Quản lý Singapore (SMU) ở Singapore, Đại học Deakin của Úc, Đại học Gakushuin của Nhật Bản ở Tokyo và Đại học BINUS ở Indonesia. Nhà sáng lập và giám đốc điều hành của CoXplore Hương Nguyễn, cùng với sự đồng hành của Nhà đồng sáng lập & giám đốc vận hành Tuyết Vũ đã đào tạo hơn 20 thực tập sinh đến từ 5 quốc gia và 3 châu lục thông qua chương trình VIP bao gồm các buổi định hướng, đào tạo quản lý từ xa, đào tạo kỹ năng cần thiết khác, cùng với sự giám sát chặt chẽ.
CoXplore cho đến này đã hợp tác với hơn 100 đối tác tập đoàn và doanh nghiệp cộng đồng trên 10 quốc gia ở 5 châu lục, bao gồm các đối tác về giáo dục thông qua chương trình VIP, quan hệ đối tác công ty,quan hệ đối tác với các không gian làm việc chung và nền tảng công nghệ toàn cầu như Home Away From Home (Nhật Bản), Global Nomad Summit (Ấn Độ), Ambitious Africa (Châu Phi).
Trong năm 2020, CoXplore cũng đã giới thiệu những dịch vụ mới nhất dành cho doanh nghiệp (Coxplore.co) - cung cấp một loạt các dịch vụ giáo dục tập trung vào quản lý, đào tạo, huấn luyện và tư vấn từ xa thông qua các khóa học online trên website của công ty. Một số lĩnh vực được giảng dạy bởi các giảng viên quốc tế trên coxplore.co như là Managing Virtual Teams (MVT), Effective Virtual
Communication Across Team (EVAT), và Effective Work From Home (WFH). Coxplore.co cũng thiết kế những khoá học có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh trực tuyến, tài chính, đầu tư, tiếp thị/quảng cáo. Tất cả các dịch vụ này đều có thể truy cập thông qua nền tảng đào tạo trực tuyến web mà CoXplore sắp cho ra mắt.
Ngọc Anh