Đại dịch COVID-19 khiến cách ly xã hội trở thành yêu cầu bắt buộc dẫn đến việc gia tăng mạnh mẽ xu hướng làm việc từ xa trên toàn cầu.
Báo cáo của Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDC năm 2015 dự đoán rằng 72% người lao động Mỹ sẽ làm việc từ xa vào năm nay 2020. Còn khảo sát năm 2016 của McKinsey cho biết 45% người được phỏng vấn nhận thấy các công nghệ tương tác xã hội được tích hợp rất hoặc cực kỳ sâu vào công việc hàng ngày tại doanh nghiệp của họ.
Sự bùng phát của đại dịch COVID-19 năm nay có thể sẽ khiến những con số trên tăng lên nhiều hơn nữa, khi các doanh nghiệp trên toàn thế giới đang chuyển từ mô hình làm việc chung trong văn phòng sang làm việc tại nhà, hay còn gọi là làm việc từ xa.
Mô hình làm việc từ xa đem đến nhiều lợi ích cho các tổ chức, không chỉ trên phương diện tăng năng suất, giảm chi phí hoạt động và giảm thiểu gián đoạn hoạt động, mà còn tác động tích cực đến môi trường, sự bình an của toàn thể xã hội và của mỗi người lao động. Mặc dù làm việc từ xa đem lại nhiều lợi ích to lớn, nhưng đa số doanh nghiệp chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn khả thi lâu dài. Để giúp làm việc từ xa trở thành mô hình làm việc tích hợp thành công hơn, theo nhiều chuyên gia cần phải thay đổi tư duy lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả nhưng không bị gián đoạn, cung cấp các công nghệ đáng tin cậy để làm việc nhóm và cộng tác từ xa, tạo dựng niềm tin và huấn luyện nhân viên. Đồng thời, đẩy mạnh trang bị khả năng kỹ thuật số cho nhân viên, đầu tư vào CNTT nhiều hơn.
Đứng trước bối cảnh COVID-19 và các yêu cầu của Chính phủ, cùng với sự chuyển đổi số và làm việc từ xa, CoXplore cũng đã hợp tác với nhiều trường đại học trên thế giới thông qua Chương trình Thực tập từ xa (VIP) - nơi các thực tập sinh làm việc từ bất cứ nơi nào trên thế giới. Điều này giúp CoXplore hội tụ được nhiều tài năng trẻ trong và ngoài nước. Thông qua chương trình ngày, CoXplore đã làm việc với nhiều trường đại học hàng đầu trên thế giới như là Tổ chức giáo dục FPT tại Việt Nam (FPT Education), Ngee Ann Polytechnic và Đại học Quản lý Singapore (SMU) ở Singapore, Đại học Deakin của Úc, Đại học Gakushuin của Nhật Bản ở Tokyo và Đại học BINUS ở Indonesia. Nhà sáng lập và giám đốc điều hành của CoXplore Hương Nguyễn, cùng với sự đồng hành của Nhà đồng sáng lập và giám đốc vận hành Tuyết Vũ đã đào tạo hơn 20 thực tập sinh đến từ 5 quốc gia và 3 châu lục thông qua chương trình VIP bao gồm các buổi định hướng, đào tạo quản lý từ xa, đào tạo kỹ năng cần thiết khác, cùng với sự giám sát chặt chẽ.
Trong năm 2020, CoXplore cũng đã giới thiệu những dịch vụ mới nhất dành cho doanh nghiệp (Coxplore.co) - cung cấp một loạt các dịch vụ giáo dục tập trung vào quản lý, đào tạo, huấn luyện và tư vấn từ xa thông qua các khóa học online trên website của công ty. Một số lĩnh vực được giảng dạy bởi các giảng viên quốc tế trên coxplore.co như là Managing Virtual Teams (MVT), Effective Virtual Communication Across Team (EVAT), và Effective Work From Home (WFH). Coxplore.co cũng thiết kế những khoá học có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh trực tuyến, tài chính, đầu tư, tiếp thị/quảng cáo. Tất cả các dịch vụ này đều có thể truy cập thông qua nền tảng đào tạo trực tuyến web mà CoXplore sắp cho ra mắt.
Được biết, CoXplore là một trong những doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được Trung tâm Thông tin và Thống kê KH&CN thuộc Sở KH&CN TPHCM hỗ trợ giới thiệu sản phẩm và kết nối với các thành phần của hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
Ngọc Anh